HOT 創作馬拉松,正式起跑閃亮星─無聊種子稿件大募集

極短-掌舵

延續過去的習慣,雖然在當時情勢下,看似最好的平衡點,但從接手的那一刻,就明白總有一天會失衡。

該明白的人,什麼都不清楚,似乎與他無關。

有時想把一切包袱,原封不動地還給對方,感受這份責任的重量。

/

推動過程中,從一道小溪,變成眾多河流的匯集點。

與拖延共舞,讓動力馬達時好時壞。

本務和雜事交纏,例行業務擇要而終。

為了配合規定,生出不切實際的文件。

多渴望將一切理清,化為一片淵洋,讓活水源源不絕。

/

長期相處融洽的夥伴們,還有深不見底的沉沒成本,讓人捨不得下船。

海水的鹹味,提醒自己即將被淹沒。

既然決定掌舵,就要規劃行駛方向。

一味在原地乾著急,只是讓船加速沉淪。

重振旗鼓,讓後續接手的人,航向彼岸。

上一篇回作家的PO下一篇

回應(1)

妳解隔離回到工作崗位。
妳菜鳥時期接過另一部門重疊業務部分,預想這一次回到原本部門去。

妳回來「它」回到妳手上時,內心及話語之中明白死心,有些事不能期待。

尤其是不受控的抓馬。

斷的乾淨就是離職,不想要存在著矛盾就是往上爬,丟給下一個新人接。

第三條路就是考驗腦細胞。
2022-08-04 15:22 透過電腦版 回應
這一次抓馬的確不受控,算是長期累積下來的。

這些業務,依職責而言,是其他機能的經辦負責,而我負責督導。

結果因為前輩開始幫忙做,所以等到我入職,這項業務,交接以後,就變成我的工作,裁判兼球員。

/

這項業務,隨著高層推動力度變大,業務量跟著增加,已經影響到本務。

經過這幾天稽核,發現經辦雖然看過這些文件,但是對它不熟悉,甚至幾乎是由前輩跟我串全場,深深覺得不能再這樣下去。

/

雖然很累想放棄,但是已經丟不回去,也斷不乾淨,同時捨不得配合我們的夥伴們。

越來越多夥伴,對於這些文件,提出改善意見,有種大家一起改善的感覺。對經手的文件,有一份責任感,希望讓它變得更好。

現在逐漸找出這些系統的問題點,只要能找辦法簡化,就能解決系統肥大的困境。

這過程我知道還很漫長,或許是有些理想化,加上很M,硬要選一條吃力不討好的路。只希望渡過這個階段,讓系統自動運行,那麼就能安心交回給經辦w

/

我目前還沒確診啦XD 雖然它的腳步越來越近了QQ
2022-08-04 23:15回覆