大量的追蹤事項，逐項排開。
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「這一項什麼時候會好？」主管眼神銳利，掃向一旁男子。
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「我們還要再確認。」男子小聲地說。
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「那這一項呢？」主管語氣低沉。
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「目前廠商說他們工期很滿，無法配合。」男子無奈回應。
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「什麼都卡住？給我回去好好檢討！」主管抓起筆記本，憤而離席。
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//轟炸小莫莫的腦袋，但系統建立是在小莫莫的腦細胞分裂決定。
//這一件事全開小莫莫的系統決定。
只能說酸魚遇到狀況是單邊腦居多，只求結果，每一關只想要結束。
//（我只改這一部分，最後算出總分是下一個人的事⋯⋯老師改完總分，家長只看成績。兩個不同的人，兩個不同的角度。）
//最後的內容以實驗演算程式來說，無法成立。
//陷入僵局，最終要看高層的互信程度還是對打程度。
//職場就是這裡很難。
//陷阱卡觸發才會翻開。
最近感性狀態居多～就像酸酸大所說，遇到的情況，都是單邊腦為主XD
有時自己也會只看結果，不管過程。
老師和家長，一個看總分，另一個看成績。身份影響看的角度～
最後的內容，的確要看高層互信和對打程度。有時意見相左，兩者擇一，也不一定是對的。
只能說要依情況辦事，以人為基準則偏。
進度是我們在追、我們在跑~
是我們努力一步一步完成的目標
結果主管要的從不是”進度“
而是結果吧哈哈（（在主管背後送他白眼
沒錯w 主管最想要看到的是結果～
如果沒有最終結果，只能退而求其次，要求階段性的進度
沒有掌握情況，主管想到就會問w有點進展，會稍微讓他安靜幾天（大誤）
只有自己才會追目標，過程自己知道就好～