「你們這樣寫,根本不符合實際啊。」
k3qfhKyTHiStFd2LQp0wma9JuCBAz8bEolI6r1On
底下老師傅一邊吸鋁箔包,一邊盯投影幕怨聲載道。
ZQxgMaBzqSJkOeovYsXU1c4VmHph6Cb9y3RLlrIw
密密麻麻的紅字,是修改軌跡。
JASI3Ydn0UEoMi1pBsvWTHV4jwCFmgKDLrecRbOt
文中穿插的三角形,是改版記號。
zLKBS8EjbAQudTCFst16mDqfPinyopxcRvgeaIG2
E3QdgtcGUVHyvbNYsu1xMFTJmKC5aS6RrLzn8efO
台前男人挑起眉頭,他為了讓文件完整,
uELdMq0zKCRrZ2XbW8nyceHkTYA1UPtgfDhJ4N53
已跟前輩商量多次,同時與主管研討良久,
MPaWACwtrcy5jbQd18flXgxLnKsVNo6TFOJDk2Eh
才有這番成果。
XTPp1fkq9Az8rQeK3xJ7nF0i6ZWlRhUIsaMOwGCb
DjsGtdNKrnSkiLFuh4C6cJgvzQopEMlf39XAZT75
「不用那麼麻煩,一份文件分配給兩個人就好。」
6GcnIOxuwa943LZVQKylYe1pfDkBN8vqJFoM7WSz
另一名師傅倚在牆壁,打量男人。
IvDK7jJuPV9o3HNXlwzasr01mOWiqQZATb2yBLkU
9KmzShEMdCD16txrJOBkZIQi250a8LpcuAw4vosn
/
NEzox1tBqH35YCLsS0lyQjhXe6bcgARZ4uWimnDT
DE7BMlTGiv8w3z6sOnX5btZ1qjY4VFA9N0HpWmRK
前幾天犧牲休閒時間,規劃出來的名單被打槍。
EB9xcGVKb1n2yIC7FiwSDjLkfUQM5oz6JuXleHgT
一人一句,似乎摧毀多日累積的成果。
r65Rp2jWGKvsAgxOZJcV4YHwFIo9t7eXUqy8anhf
這份規定,是前輩他們寫的。
1zsVZHkTqSRptYmv4fhajODxXMwJiF6neBNb39G2
接手後,他只是稍微增加內容。
sCuvxq2nEeDbX3Kkr874cJzpPdRoj1AZMFShOYyB
5ACGUeB3b4fl2w1REk6jvnFhH9QKtciqLyTxWrYs
這幾天,根本是做白工嘛。你們那麼厲害,
XgwzkpqWtnCs3o47PGZcv2hSKimDNETURHlF8b0Y
換你們來寫啊?我不想幹了!
k0ItaTrWVCno3A7x8g4NYcZjqHMQs5U6SbEzdPmD
bClsGSQ3B0dJ7n62EoZ9qAgywIiX8rkNcFzTKaML
男人感到力不從心,他努力壓抑怒火,
GxL1Z8v9fk5KVCnqMzQYpcrIT6AFPBJhSbUR0ouH
嘗試打開封閉的耳朵:「若規定不符實際,
Q4qMX3mk19dBGj57OscE6xvStwDrUHhRzp0eg82Y
請問各位師傅有什麼建議?」
ZvAYCns5VmN7oq3tDe0BLh9zWUrMp6EISF82P4Ta
fWj19UgFSPmuOZinHe6sIKr7qkCDhJ3zacNpARlw
/
TvKAqQwanS36PeLHiN9VpXGh70COom2WDfZ4EFJ5
euAtwG82djqPo9QMbK4YIk7lJURnicOTC3zx6W5r
「如果要維修設備,應該是先關閉電源吧?
cr35gW8HSGqRYxBVpPLyMm746FTXOJ0aZsAzkt2b
怎麼會先通知值班主管呢?是要主管跟他說怎麼做?」
bjOykFHR5lYscX1ExGrzdw6iVmW8hLp3UaJo40QT
高個子師傅說。
hsmlcKWI7e8nX1afqgDy3drOQRCETP2uS4VvYU6i
1tF2XTwrkC8mNKlQAWHjuvx7nDcB6hYUbsZO3q4V
對欸,若設備異常,我們先通知值班主管。
NzL9W867b304n1YpEmusKRaAyGJIU2rlFcdDwgSv
萬一過程中,有人動到設備,可能有危險。
9nRmkHlrqcX7KDTQwO0BzypfP5FE2joegxvLuMV1
還是調整一下順序吧。
FVMkXEw0gaCR4SrZHlD6Ps8qh2mAejQWLvpB7UJf
DeRVtlaWcvEpA1ChQBqoX0MZbiN5yYxL2SUgJFsj
「感謝建議,還有其他的嗎?」
YhDfLcguXAe9Z7V1UoFPRQJz5sMt4SpKHCaEGwix
男人一邊思考一邊紀錄。
pSPOJ9IHGXLdYFmb5ZVl08vnxMQc6fUo2jyg1Ttw
wugYML95X4aI0AvRjdZQTUEcpVknJCzbPr6i3Nse
雖然只是順序調整,但若能引導師傅更安全作業,
3Al2Ffu8Nx7aQzZiTyrmb1XnSpjL5DgCYh9UI6OW
何樂而不為?
u7Li9Gq86nJdwcrfzkPDpSxZAoKEsgBljWt4VFRH
pJx0BPZowVrzbjcm48FTSqMhN9f5OXYRAk6EG2C1
/
NAwlZz7y2KhdeLgsnF8iYPRJfMvVbtEWIHQkx3pB
znCUNYiuQqLx12otXH0lG7sfMeK5rdRaZTE6m4FJ
「我知道你們是為了方便作業,才把各類的文章,
VpPdUG0zCnTvOIFNulLAsft5h3Wow8iby7rZ6X9x
整併在同一本卷宗。但對我們而言,有些項目,
tC2kgG6ZXzTdlLSyvW8AJ1jFnfKROeI49ixoqVaN
我們根本用不到,能不能分類?」
QqJ8T2FYX6cbiOy1CdrVfgDSI4hnRw9Ame50oZWx
壯碩師傅一說,周圍投以敬佩目光。
L7q8wb0IPsSp6oeOyumjYrkJWN4tTxAGaV5QRE9D
2F6HgXT84lOLBhu5xK1WMCGct9j3YQrPSvdAUEqo
男人皺眉,若要分類,得要解析內容,
TgmLpYU2FHuR9DQ1wn6afM3Je8yXtdObVcqkEvh0
同時重新組織,花費時間甚長,CP值超低。
3GpyIBZhWkbgjT7K680DvrRUQHcYCia1AtOfqzSV
4OYN1c7HI5Pge9qhZko8lvtuGBCRFUV6xXQw0jSW
他努力回想,今年開始審視新週期,或許要大改版,
t3veo2NsgajUAf95CwmJGPnqMWxykzQ0pcRHKI7u
兩者可合併進行。只是他改第一本,就花兩個月,
acHur8LA0MDO9liYGyXnbEx5p67sdVvF2omBefZz
更何況三十幾本?
nzdIwV8QLgF4ANOlSk1PoCpKmihbJyTGXf0WaZRu
tXfGBl9snQWuEP54IRTov8zKe1NkJxVZ70wdcSCO
想做好事情,本質良善。可惜在職場上,說的是效率,
6w9DKugHAUQ0WPLRm5ObxqsjXra1lBvpcSEtITZ2
須爭取時效。
1O0zoHLbXUAw8xvJYfh9E2TVln3uCPrysNBpIjZ6
YZb9N13SOWyeunP2FDko7Q6BjUdLvGEx0gsAXfKM
「可以,我們目前朝這塊發展,請看這份文件,
8DXfrAt6YSi3E0WRwGzTnZHFJdV24ImBhLMv9gqx
已逐漸分類。只是坦白說,這些需要時間,
I0QT87W14qpnRVJl9uHE5yDdfMOkhCaKt3xS6bso
到時請各位協助指導。」男人拿麥克風說。
JyROzdXY1etN4la75g698TEumwPoBKkIr0xLFQjA
QISzNKHxElve18cj6qDRLtBJuVA2dWTGwimU4fMr
他想到排山倒海的工作,以及層層疊加的文件,
ohlDH6Gwup2vF80L94UWTeEn3IBmVfaRNMxOSCJY
感到身心俱疲。
kTi0RSZpKzEyawIqPQOvN1s3uLhC97oVlMHcgYG5
lN6rWDA59xEtJfipsO3IqaeMykc7GgPRQmY0nHTB
/
FmKuW5rnfgMlchIOq7RNZXTVstSHDYoz3jpPb298
otDAinJYGmscpKZkqg0Q2N9S36Vw41LfvzOHahuM
下一秒,矮師傅的發言,成為壓垮駱駝最後一根稻草:
rOZ1IWnQdbC9HLKm8xNzkYuGhS6vosaJ4fBE0XpD
「有些內容已不合時宜,現在已經沒有這些。」
Zg5HpoQw9hzqjPb1Lv4f3F76CWDcErxedAN8BIkU
dTf8wQMOFJRCgvYiu0mybZ9xWsNAtLKlzSGIE6Vr
「謝謝…同仁的建議。」男人眼皮沉重,
CbUMrpDVOSWPJdti3KzyB4xQ89AX2sekm10GFTcu
為什麼自己要承擔這一切?即使文件不修訂,
yUsVLpQgfK3x6zDNv5A8JCqWkF7rBTeScZwXYRaj
只要有相關紀錄,上級主管就不會說什麼。
crTxZg7suaHfkIP5eXvhmBYlUzpS2no0FwbJWCOj
PO4XdUokYEKB1uaypl6gMbqLzADW3vVQtNc7seix
幹嘛為自己找麻煩?他大可不管,把一切推給前輩。
zQJxkbrEL6W35ptcOHdIP7RYNZaMq9wgABUDlFuy
但現在業務由他經手,他有義務要改善。
u2njdZfQ6PbLrwgH8lBcSh3NEWUKTyex0IMqkR1v
若文件保留不合時宜的內容,後續新進人員可能被誤導,
7Vb0EcuhCqG4weOTpoI9kdy5fs8mKYPNiDrWULjv
繼續惡性循環。
miOlAeKcB1JdyfpE02WkYT38rwStVhI6o9Zg5DUv
Ff2azKhJMDTU4du3Ggvn9coBjxwPWRkiSsqeHXVb
與其如此,從根本下手修訂,確認說寫做一致,
sYWwuN3exRJKyTmgo1k70B5ObdtE2jQ9XCFiUhZG
才是解決之道。
ZkQxO6g8pGrfEInjUM1NzCcRDivL3mdlBVtqYP2a
TwsNS7huF31VgQBAxpC2qZY9m5zJeWD8GLPfH4Ot
男人走出辦公室外,握緊雙拳,告訴自己:
IJsuic2QlMALtHZyoD8SaF5Bnprm1GV4gdO0XzYv
「雖然累,但是值得。」
bR5JaV9MlCpIqBXmxd6k3Gg0wvE4cNoTWZL2QDiz
rPoyZEX58b2Qaq1cd4v79upYO3hsMm6FwSIzfieU
分類標準化的果實,現在有嚐到甜頭!
故事主人翁嚐到排頭?苦頭?榔頭?拳頭?獅子頭?快過年了。
抱歉,酸酸真得很不願跟沒有自我系統的人說話,
只要一提議對方根本不知道從哪裡改起,也會越改越往壞處想。
像及被貓抓亂的毛球,一團思緒亂上加亂。
不要在一旁給意見/加油添亂是最大的安慰。
就像妳說的,像及被貓抓亂的毛錢,
一團思緒亂上家亂,完全沒有什麼系統可言XD(拍自己腦袋)
/
這篇文章,寫的是分類標準化的第一個階段,
也是想法的過渡態。
主人翁還沒嚐到甜頭,只嚐到後面幾項。
若要嚐到甜頭,可能得實驗或結果反饋回推,
讓架構輪廓比現在更明確。
/
最後,謝謝酸酸大提供空間,讓我思考~
努力收斂想法,希望能理出頭緒