對不起先生

年初時公司來了一批新人，經過一個月的受訓後正式上班。不稍半年，有的已經得心應手；有的過了半年，苦口婆心教了好幾次，鬼打牆的錯了好幾次，怎麼學也學不會。

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其中一個很不簡單，糾正他的錯誤時，他會笑盈盈的說：對不起，造成你的困擾，我會改進；萬一遇到沒把握的狀況，他會笑笑的問該怎麼做，告訴他解決方式後，他笑笑的點了點頭說：嗯，跟我想的一樣！

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一樣才怪！姑且稱他為「對不起先生」，「對不起先生」很自以為是，認為別人的做法明明跟他一樣，為什麼我總愛挑他毛病！？遇到棘手的不知道怎麼解決的，就跑來要我幫忙。解決之後，會笑笑的說：對不起，造成你的困擾，我會改進。

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職場不比學校，工作出錯可不像寫考卷考低分告訴自己下次再努力就好。職場如戰場，不反省檢討自己錯在哪，打算用笑臉掩飾錯誤或讓其他同事擦屁股是不對的。當學生可以愛唸書就念不想念就不要念；在職場上講求團隊合作，看不到自己的錯誤當團隊裡的老鼠屎，以為笑笑的說對不起別人就會原諒你，殊不知私底下大家怨聲連連，提到他就想翻白眼。

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既然大家都是領老闆薪水的，當然要全力以赴。而不是重複犯同樣的錯再重覆笑笑的道歉。說真的，我不需要你的對不起，你只要對得起你的工作就好！

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