個行各業都值得被尊敬，許多前輩都會仗著自己資歷比較深就欺負菜鳥，
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這也導致明明人力營行上有許多職缺，但很多卻永遠開放著，不是因為公司不好，因為太多老鳥欺負菜鳥的案例，導致許多人離職、跳巢，最後職缺永遠開著…
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但是同樣的只要你能成功的扛下資歷淺的時期所有傷害，不論是發洩出去，還是默默沉受，你就能成為那些資歷深的老鳥，很多成為老鳥的人會認為，我受過的罪你這個菜鳥也應該要嘗試過，於是又開始了循環。
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有些人因為自己曾遭受過會小心翼翼的守護那些菜鳥對工作的熱情，有些人則認為要傳承下去。
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說實話沒有誰對誰錯，就是格局不一樣、性格不一樣，所以有不一樣的結局
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