座落在科學園區外觀氣派建築物，寧靜寬闊的草原，令人誤解是一家高科技廠房，廠區內各種吵雜的組裝機具與高分貝的堆高機引擎聲，跟外觀氣派的建築物呈現極度對比，羅伊帶著俊偉首度拜訪廠長，這樣的工作環境對羅伊來說並不陌生，畢竟羅伊過去在傳統產業待過幾年，加上俊緯的公司急需轉型，羅伊背負著倫理道德壓力義不容辭引介俊緯跟廠長相識，幫助俊緯公司轉型到傳統產業，羅伊也趁勢向俊偉展現自己在傳產的實力，並借助這次機會讓自己真正成為其中之一的外包廠商。
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自從拜訪過廠長，羅伊心中忐忑不安，深怕無法幫助俊緯的公司轉型，更大的隱憂自己太高估自己的實力與能力，還無法得到認同能帶領一條生產線。沉寂將進一個月，羅伊接起陌生的電話，對方的聲音正是期盼已久廠長的聲音，雙方電話裡談了初步合作，並約定好時間詳談細節並簽約，羅伊與俊緯緊鑼密鼓籌劃駐廠並大舉徵才。毫無疑問羅伊成為俊緯第一個駐外主管，俊緯必須借重羅伊的經驗與能力及廠區內的人際關係。
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羅伊至少認識全場區三分之一以上的人員，感情最好莫過於子玄跟容容，三個人除了是八卦損友，在工作上更是會互相提供意見與學習。某天早上，俊緯帶著應徵人員觀摩生產線及認識廠區環境，這是每個應徵者必要的流程，羅伊很專注的看著這幾個人，能夠待得住在這種環境下工作，除了抗壓更要有毅力，已經很多人撐不到一個星期就畢業。容容不一會跑到羅伊旁邊竊竊私語的說「哥，你感覺有幾個會進生產線，又會待得住。」羅伊笑而不答，偷偷用食指比了三個人。容容點點頭同意羅伊的看法。過不久休息時間的吸菸區，一堆人在討論著剛剛應徵外表亮麗有有氣質的一個女生，不約而同的問羅伊，那個女生會不會來廠區，問一堆羅伊根本不知道的人事資料，羅伊從頭到尾沒注意到這個女生，直接了當的說，我沒注意也不知道她幾歲，會不會來廠區，潑了眾人一桶大冷水。心想，在這種吃力不討好也不算太髒的環境，會有多漂亮的女生，這群人看到長相稍微還可以就母豬賽貂蟬。抽完最後一口煙，獨自走到俊偉身邊，羅伊：「俊緯，他們明天會進場嗎？當中只有三個人應該是撐得住」羅伊把跟容容得看法告訴俊緯，俊緯不以為意的說「羅伊，有幾個人確定三天後進場，你不要把所有人當作跟你一樣是神人，你的目的是要把最差的教育成跟你一樣，那你就成功懂嗎？」這套吸引力法則，羅伊已經聽到非常不耐煩，要轉身離開時，俊緯突然話題一轉「羅伊，你有沒有注意到剛剛應徵的有個妹滿有氣質也滿漂亮」羅伊心裡一震，連俊緯都會讚賞的一定是正妹沒錯，到時候我在好好觀察，到底是何方神聖可以吸引這麼多人注意。羅伊不以為意口吻說「我哪有這麼多時間去注意，我現在只擔心人員不足。」俊緯拍拍羅伊的肩膀，「羅伊，不要擔心，上天它會有最好的安排」羅伊翻了白眼，可以不要又來這一套嗎？羅伊找了藉口趁機離開不想在跟駿偉談下去，不過羅伊心裡卻在乎大家所談論的那個女生，為了滿足好奇心讓羅伊決定下班後回公司看看人事資料，這是羅伊從來不會作也不會干涉的。
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